Des solutions sur-mesure
pour la gestion de vos paies et de votre personnel
Cabinet de gestion sociale et créateur de valeur
Externalisation de la paie
Une offre sur mesure pour gérer vos paies en toute sérénité, que vous soyez PME ou ETI. De l’externalisation complète à la possibilité d’avoir un responsable paie à temps partagé pour accompagner vos équipes.
Votre processus de paie entièrement externalisé
- La garantie d'une conformité règlementaire
- La production de vos paies et déclarations sociales assurées par des experts métier à votre écoute
Vous avez une ressource interne et souhaitez garder une partie de la gestion de vos paies ?
- Nous vous mettons à disposition un logiciel de paie et un responsable paie à temps partagé
- Nous certifions vos paies tous les mois
- Une question ? Une situation complexe? Votre responsable paie est à votre disposition
Gestion du personnel
Evitez les contraintes administratives et confiez nous la gestion de votre personnel
- Créez et gérer votre Base de Données Economiques et Sociales
- Calculez votre index d'égalité professionnelle
- Pilotez votre masse salariale et bénéficiez d’indicateurs sociaux entièrement automatisés (absentéisme, turnover, pyramide des âges etc) et mis à jour mensuellement
- Solution SAAS 'Data RH'
Tableaux de bord RH & BDES
Découvrez notre solution dématérialisée clé en main compatible avec tous les systèmes de paie. Gagnez en temps et en performance !
- Créez et gérer votre Base de Données Economiques et Sociales
- Calculez votre index d'égalité professionnelle
- Pilotez votre masse salariale et bénéficiez d’indicateurs sociaux entièrement automatisés (absentéisme, turnover, pyramide des âges etc) et mis à jour mensuellement
- Solution SAAS 'Data RH'
Audit
Etes-vous sûr que vos paies sont conformes? Plus de 90% des contrôles URSSAF aboutissent à un redressement*
* source rapport ACOSS 2019
- Assurez vous de la conformité règlementaire
- Evitez de surcotiser inutilement
- Anticipez un éventuel contrôle
Le cabinet
Karim LopezPrésident
Karim LOPEZ est le Président de Kaelio qu’il fonde en 2020 après 12 années d’expérience dans la gestion des rémunérations, des ressources humaines et des systèmes d’informations RH auprès de PME, ETI et grands groupes internationaux.
Il a accompagné des dirigeants dans la structuration de leur activité RH et paie et dans le développement des compétences de leurs équipes paie.
« Après avoir accompagné et conseillé pendant des années des dirigeants sur les questions de paie et de droit social, j’ai perçu à quel point ces sujets peuvent être complexes, sujets à inquiétudes et à quel point il était important pour eux que tous les collaborateurs de leur entreprise aient leur paie juste, dans les temps, et que tout le monde puisse se concentrer sur son cœur de métier.
C’est l’essence de Kaelio, nous gérons la paie et le social, c’est notre spécialité. Le dirigeant, lui, c’est la gestion de son entreprise. »